Créé en 1999 par Martin Bouygues pour matérialiser la volonté d’animer la communauté des managers du Groupe, l’IMB déploie des actions de formation à partir de trois objectifs :

• Assurer la diffusion des valeurs et des engagements du groupe Bouygues
• Proposer un espace d’échange direct avec la direction générale sur les enjeux stratégiques
• Favoriser la création de réseaux entre les managers de tous les métiers