Le mot de Martin Bouygues

"Le rôle de la holding est d’animer, de valoriser, de faciliter les relations au sein du Groupe, de développer les synergies et l’échange entre les managers.
Il ne s’agit pas de définir des règles mais un état d’esprit qui, sans imposer une voie unique, ait le souci d’apporter à chacun des idées nouvelles."

Martin Bouygues

Président du Groupe

Qu’est-ce que l’Institut du Management Bouygues ?

Créé en 1999 par Martin Bouygues pour matérialiser la volonté d’animer la communauté des managers du Groupe, l’IMB déploie des actions de formation à partir de trois objectifs :

  • Assurer la diffusion des fondamentaux culturels et des engagements du groupe Bouygues

  • Proposer un espace d’échange direct avec la direction générale sur les enjeux stratégiques

  • Favoriser la création de réseaux entre les managers de tous les métiers

L'offre Manager 2024

L'IMB évolue pour accompagner de nouveaux enjeux

L’IMB poursuit son évolution afin de favoriser le développement des managers qui inscrivent leur action dans un contexte de défis environnementaux, sociétaux (…), technologiques, avec les opportunités que cela représente pour le Groupe.

Trois parcours de développement sont proposés aux membres du conseil de Groupe et aux « Top Talents » des six métiers du groupe Bouygues :

  • Campus : destiné aux membres du conseil de Groupe élargi et également accessible aux membres de « Perspective » et de « Trajectoire », Campus propose des thèmes de séminaires obligatoires ou à la carte, sur site ou à distance.
  • Perspective : destiné aux managers du Groupe désignés par les directions générales et directions Ressources humaines Métiers, Perspective favorise la visibilité et les échanges avec la direction générale. Les participants bénéficient de séminaires, de conférences et d’une prise de recul possible grâce à des contributions inspirantes et à des ateliers prospectifs.
  • Trajectoire : destiné aux talents féminins identifiés par les directions générales et directions Ressources humaines des Métiers, Trajectoire prépare les participantes à occuper des postes à responsabilités élargies au sein du Groupe.

L'équipe de l'IMB

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous !

L’équipe IMB est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions les parcours, les séminaires et les questions pratiques.

Si votre question est d’ordre général et publique :

Posez votre question dans le canal général de l’équipe Teams ou dans le canal du parcours concerné, de manière à partager la réponse avec les autres membres.

Si votre question vous concerne personnellement (privé) :

Envoyez-nous un e-mail. Nous y répondrons dans les meilleurs délais.